Il diritto di sciopero tra garanzie costituzionali e esigenze produttive
Il diritto allo sciopero consiste nell’astensione dallo svolgimento di attività da parte dei lavoratori con conseguente perdita della retribuzione in relazione ai giorni e alle ore non lavorate. Questo diritto è tutelato dalla Costituzione all’articolo 40 quale diritto assoluto della persona e si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano (di Alessandro Necchio e Alessia Aquila).
