Le variazioni del luogo di lavoro: Il Trasferimento del lavoratore
Il datore di lavoro, tra i poteri che vengono conferiti dalla legge nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, ha quello di disporre il trasferimento del lavoratore da una unità produttiva all’altra. Al fine di garantire comunque la tutela dei dipendenti, il legislatore subordina la decisione del trasferimento al rispetto di determinate condizioni e procedure, prevedendo altresì conseguenze sanzionatorie nell’ipotesi di trasferimento illegittimo o comunque disposto in assenza delle condizioni richieste dalla legge (di Alessandro Necchio, Francesco Gallo e Martina Rauli)
