Il periodo di prova nei contratti a tempo determinato
Il periodo di prova è una fase cruciale nel rapporto di lavoro, durante la quale datore e dipendente possono reciprocamente valutare la convenienza del rapporto stesso. Nello specifico, si tratta di una clausola che può essere apposta al contratto di lavoro con la quale si subordina il carattere definitivo dell’assunzione al compimento di un periodo di prova. Negli ultimi anni si è assistito ad alcuni interventi legislativi in materia di durata del periodo di prova con particolare riferimento ai rapporti di lavoro a tempo determinato, ultimo fra tutti il cosiddetto Collegato Lavoro (Legge 203/2024).
