Decesso del lavoratore o del datore: adempimenti e procedure
La morte del lavoratore o del datore di lavoro rappresenta un evento che incide profondamente sul rapporto di lavoro, determinando effetti giuridici immediati e imponendo una serie articolata di adempimenti soprattutto per quanto concerne la cessazione del rapporto, la gestione delle spettanze maturate e l’individuazione dei soggetti legittimati a riceverle.
La disciplina è caratterizzata da una pluralità di regole che differenziano il trattamento delle somme dovute e da specifici obblighi posti in capo al datore di lavoro e agli eredi.
In questo contesto, una corretta gestione delle procedure risulta essenziale per garantire il rispetto della normativa ed evitare possibili criticità applicative (di Alessandro Necchio, Sofia Tescaro e Alessia Anzellotti).
