Durata, riposi e straordinari: la disciplina dell’orario di lavoro
Per assicurare il recupero delle energie psico-fisiche del lavoratore, la normativa vigente prevede, oltre al diritto alle ferie, anche il riposo giornaliero e settimanale. Questi aspetti sono regolati dal D.Lgs. 66/2003, emanato in attuazione delle Direttive europee 93/104/CE e 2000/34/CE. L’obiettivo del decreto è quello di stabilire una disciplina uniforme in materia di orario di lavoro, lasciando comunque spazio alla contrattazione collettiva per introdurre condizioni più favorevoli per i lavoratori (di Alessandro Necchio, Alessia Aquila e Giulia Grigolin).
