Permessi nel rapporto di lavoro
La gestione corretta dei permessi rappresenta un aspetto fondamentale del rapporto di lavoro. I permessi costituiscono, infatti, un diritto del lavoratore tutelato dalla legge e dai contratti collettivi. Diversi sono i permessi che il legislatore ha previsto tra i quali si annoverano ROL, permessi ex festività, permessi sindacali, permessi elettorali, permessi studio, permessi per i donatori di sangue e di midollo osseo, permessi L. 104, permessi lutto e grave infermità, permessi a tutela della genitorialità e permessi per volontariato e protezione civile (di Alessandro Necchio, Francesco Gallo e Martina Ralli).
