Decreto Rilancio: le misure lavoristiche

Decreto Rilancio: contributo a fondo perduto, trattamenti di integrazione da Covid-19, contratti a termine, congedi parentali speciali e indennità, altre norme
per il lavoro.

Proponiamo una pratica tabella riassuntiva delle previsioni del decreto rilancio su:

contributo a Fondo perduto, Trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario, Cassa integrazione in deroga, Rinnovo e proroga dei contratti a termine.
congedi parentali speciali per figli fino a 12 anni;- astensione dal lavoro per figli fino a 16 anni;- voucher babysitting;-estensione della durata dei permessi retribuiti per assistenza familiari disabili;- tutela del periodo di sorveglianza attiva dei lavoratori;- indennità per alcuni lavoratori mesi marzo, aprile e maggio 2020 ;- indennità soggetti iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo;- indennità per i lavoratori domestici;- il Fondo di ultima istanza;- indennità lavoratori sportivi.
disposizioni in materia di volontariato di protezione civile;- disposizioni in materia di versamento dell’Irap;-fondo per la salvaguardia dei livelli occupazionali e la prosecuzione dell’attività d’impresa;- sovvenzioni per il pagamento dei salari dei dipendenti per evitare i licenziamenti durante la pandemia di Covid-19;- disposizioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo;- sospensione dei termini nei procedimenti amministrativi ed effetti degli atti amministrativi in scadenza;- proroghe;- lavoro agile;- premio per i lavoratori dipendenti;- fondo nuove competenze.